我在大學畢業那年錄取中國伊利(中國TOP1 飲品)的儲備幹部工作，是行銷部的職位，當時我是以私立大學的身分走到最後一關並錄取的人，我當時的履歷有北京電通安吉斯集團&華碩
坦白說在儲備幹部的戰場上、國立大學、研究所的學歷還是比較有優勢的，但是如果出身私立大學也不要灰心，因為我就是靠著私立大學的文憑拿到offer了！重點是要知道自己的優勢在哪、並且展現出來
我總共投了兩個MA的計畫，都有進到面試關，給大家參考一下：
蝦皮儲備幹部（馬來西亞）
狀態：通過履歷關、智力測驗前一百名後進入面試關、被馬來西亞腔英文嚇到XD
因為我應徵的是馬來西亞地區，面試A關的時候只有我是台灣人、其他都是馬來西亞人，然後他們的腔調很像Snglish而且互相理解對方，很恐怖QQ
Case study 的部分很趕，五分鐘讓我們讀完五頁的英文paper，主題是介紹一間企業，我們讀完資料後要評估他適不適合進入馬來西亞的市場、線上線下要用那些方式做推廣
結果：應該是敗在case study 關
FMCG 儲備幹部（中國五百強企業）
第一關：團體面試 每個人自我介紹、面試官問一個問題
Case study:想一個該集團某產品的快銷活動，15分鐘討論，5分鐘呈現
第二關：HR大佬遠端面試 主要一樣讓你再自我介紹一次，會問履歷相關的問題
其中我覺得比較特別的是大陸地區的公司是唯一一個會問你家裡狀況的，像是爸爸媽媽在做什麼、姐姐做什麼工作等等的
第三關：飛去內蒙古面試
當時的想法是既然對方出機票出住宿我就當作去玩的，根本沒打算選這家企業（真不知當時哪來的自信）
但也是因為這樣，我用很輕鬆的心情去面試，還有講了我自己的故事，結果應該要五個人分三小時的我一個人就用掉45分鐘（汗）
中途廣告時間
履歷面試諮詢服務
任職過一線外商公司，目前有開通履歷面試服務，因工作忙碌，名額有限。守備範圍特別為FMCG、業務、行銷履歷，調整過後的外商履歷有高達9成以上投遞成功率，順利通過第一關ATS掃描
曾經幫學生修改履歷後順利投遞微軟面試並錄取，請見心得:)
問的問題一樣是介紹你自己，然後家庭狀態，會問很多履歷相關實習的問題，還有文化的部分
聽說大家都有被問到「你覺得台灣跟北京的差異、會遇到怎樣的問題」，有人是回答口音，我是回答北京人做事的方法比較直接，台灣人有時要收起玻璃心，就事論事、然後要適應快步調的模式。
後來跟我一起面試的人私下跟我說，他看我很有自信的走進會議室就覺得我應該會上，可知氣勢很重要
結果：offer get(市場管培生）
這份工作猶豫很久，因為之前住在北京時…….實在很討厭去哪裡都要40分鐘起跳、通勤時刻根本是沙丁魚擠罐頭的生活，但是後來還是決定趁著年輕，讓自己多學一點東西，所以就出發了
2023/1/19補充：
當3年以後回來看這篇，不禁為自己當時天真衝動的傻勁莞爾一笑，
到了內蒙古，正式報到後，才發現自己根本就是被騙來的。
因為一到現場，就被迫當兵(沒錯，就是當兵）一個月，摺豆腐被、站軍姿、唱軍歌、在餐廳用餐要先大喊公司的口號……這些，完全都沒有寫在錄取通知書裡
如果有人想去中國闖蕩，我真心建議先上網查評價(知乎/脈脈)千萬不要中了資訊不對稱的陷阱，內地做事方式、職場文化都比台灣嚴苛的多。
