大家好，我是151小隻女孩，因應粉絲敲碗，對中國工作有興趣，所以很快速的整理了重要事情如：中國用那些招聘app、中國的招聘時程、是否需要就業證、等去中國怎麼開戶跟辦手機門號、台灣人去中國找工作還有什麼優勢、台灣人與五險一金的愛恨情仇等做個介紹
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中國工作的招聘時程：
中國有兩種應聘體系：
社招：適用於已經出社會一年以上的工作者，求職的季節不限，只要有缺都可以投，如果在招聘頁面上看到這個缺掛很久，也值得小心謹慎
校招：有嚴格的應聘時程，最重要的是，應聘身分有嚴格的限制
秋招只限隔年畢業的同學，也就是你大三升大四的暑假就要應聘了，春招通常是秋招的遇缺補錄取，崗位選擇、機會一般來說都小很多
以下有兩張實用的圖解，是由我的好朋友37天創作，37天現在任職於騰訊，大家可以追蹤他的方格子
中國校招求職環節
Photo credit by 37天
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中國工作用那些招聘app
實習：實習僧
校招：應屆畢業生求職網、(互聯網)牛客網
社招：智聯招聘、(51jobs)、前程無憂、脈脈、boss直聘
我當時應聘上聯合利華是在智聯招聘上看到的，而大公司的實習缺很多都會在實習僧
中途廣告時間
履歷面試諮詢服務
任職過一線外商公司，目前有開通履歷面試服務，因工作忙碌，名額有限。守備範圍特別為FMCG、業務、行銷履歷，調整過後的外商履歷有高達9成以上投遞成功率，順利通過第一關ATS掃描
曾經幫學生修改履歷後順利投遞微軟面試並錄取，請見心得:)
目前台灣人去中國找工作已經不需要就業證了！2018年後取消港澳台人員就業證，實施與中國居民同等待遇
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如何開中國銀行帳戶與手機門號
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順序很重要！一定要先有手機門號才能開通銀行帳戶，又因為中國已經使用線上支付(微信錢包/支付寶)，如果沒有中國門號真的非常崩潰，我會列為手機門號是一下飛機就要去辦的第一要務！
持台胞證可以在直營(大寫強調直營，非直營不能辦喔)門市辦理
而開戶就複雜多了，要帶
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- 台胞證
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- 手機門號
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- 工作合同
才能辦理
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台灣人去中國找工作還有優勢嗎
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實不相瞞，台灣人的優勢逐漸消失，如果是中高階，甚至可能優點是更便宜。就我觀察，台灣人在個性上相對溫和，因此可以著墨在軟實力，但最終仍須找到這家企業；這個老闆非你不可的理由，找到你獨一無二的優勢跟專業能力，才有可能在幾千萬的競爭市場裡脫穎而出
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可否在台灣的求職系統找中國的工作?
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答案是可以！我就曾使用過中國FMCG公司想要出海找海外人才去工作，因此透過獵頭公司來招聘，給的薪資條件也是優於當地，但是這變成我非常慘痛的求職經驗，因為資訊不對稱，這間公司跟我想的完全不一樣，而獵頭在我接受OFFER前也完全沒有跟我說！到了當地才知道這是一家國企，要求聽話的員工，因此入職訓練是當兵(你沒看錯，就是當兵)當時造成我很大的反感，整體而言不是好的體驗，奉勸入職前要先去知乎做功課
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五險一金是什麼，台灣人可以不交嗎?
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來到萬惡的五險一金了！同學們要注意，所有跟你談好的薪資都是’稅前”工資，實際入帳的時候會扣稅還有五險一金，根據我的慘痛經驗，高級距的甚至可以吃掉你1/4的收入
「五險」指的是勞保或國民年金，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全由企業承擔；「一金」則是指住房公積金，如果沒有長久在中國工作的打算可以申請不繳，不過實際規定還是要依照法規而定。外商可以申請商業保險，如果是國企或黨企公司就乖乖繳吧！
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新鮮人找工作薪資
在這麼一大圈後，問問自己，去中國工作真的值得嗎？
這裡有個很重要的觀念＂在新鮮人階段，內地跟台灣的起薪其實沒有差很多＂
貴在發展機會、每次跳槽都可以享有不錯的漲幅
但內地工作環境很競爭、很常加班，步調很快，也都是真的喔！
結語：
其實我不特別建議新鮮人階段就過去中國工作。原因無他，內地是極度競爭的市場，尤其現在大環境不好，不見得有時間和空間讓你慢慢成長跟學習，而剛畢業的時候一定會經歷學生時代跟社畜的轉換痛，如果不慎遇到不願意給你試錯機會的人，又人在異鄉不知道找誰求助，一定會非常無助。
感謝你的閱讀，我是151小隻女孩
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