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如何進外商?FMCG外商介紹大公開

大家好,我是今天體檢發現長高兩公分的151小隻女孩~

在轉職的空檔期,回高中母校分享,結束後有高中同學問我在外商公司環境如何,以及,怎麼樣進外商?因此整理整篇文給大家,從外商的優缺點、在台知名外商有哪些,以及進外商的普遍條件,希望能幫助你們 為甚麼想進外商?

FMCG外商的優點

  • 薪水高:就我的打聽,外商的薪水”普遍”比台灣的公司高,有些真台企 假外商不算,以真外商來說,很有可能派遣員工的薪水,都比台企同等級的人高
  • 公司有名氣:外商的好處之一就是你們的產品可能非常廣為人知,說出來是一件很有面子的事情
  • 公司文化相對開放:外企來說,工作氛圍會相對FLAT,只要你有道理,有機會可以和主管大膽的提想法跟需求並且被採用,這是外商最吸引我的地方
  • 資源多:不管是學習資源、能夠掌控在手的預算、能夠認識的大佬、甚至是這個外商的TITLE給履歷鍍金的程度,外商提供的訓練相對豐富札實,只要生性好學,入寶山肯定滿載而歸

也因此,每年都有不計其數的台政優秀畢業生,擠破頭想進外商的MA儲備幹部Program 知名外商有哪些?有哪些function?

各行各業都有知名的外商,因為我熟稔的只有fmcg(快速消費品),因此用FMCG舉例 表格為151小隻女孩製作,轉貼/分享/重製煩請告知

FMCG知名外商一覽

FMCG外商一覽表

台灣的狀況我不清楚,但中國有非常明確的梯隊分級,第一梯隊如P&G,聯合利華、瑪氏、萊雅集團、LVMH等,二梯隊則是如同妮維雅、高露潔、GE,同梯隊之間要跳槽相對容易,而往上跳的話會需要更多經驗、實戰成績等

而在Function的部分,則有分成財務部、市場行銷部、業務部、人力資源部、公關部、電商部、供應鏈、品管部門等,不同部門間所需人才模型、個性、專長都不同。

具備那些條件相對容易進外商?

大家可以看可愛的Ina wang的這篇文章:外商面試技巧大公開

首先必備條件是英文好。英文其實就是一個溝通的工具,我跟自己的學弟妹說,英文好其實不會加分,但英文不好連面試的資格都沒有。 我覺得toeic拿到金色證書是基本的。因為多益並不能證明你英文好,只能證明你英文沒有不好。但是至少,你在多益的分數高,代表商用單字、書信、聽力溝通上沒有太大的問題。 再來是學歷,因為外商的名氣+薪水,競爭的激烈程度不一定輸銀行的儲備幹部計畫,真可謂千軍萬馬過獨木橋,而今天大家都是社會新鮮人時,在龐大的時間壓力下,HR可能不會一份份履歷都看,因此學歷就成為篩選條件

但是如果像我一樣非名校(我是輔大大學畢業),還是有機會克服先天的不利條件,如果有需要,可以找我諮詢履歷,根據過往經驗,我輔導過的同學,都會拿到面試的門票 過往同學分享履歷健檢心得:151小隻女孩健檢心得:精準抓住自己的優勢

最後,我想強調的是,世界上很少人一開始就知道自己要什麼,大家都是在不斷嘗試後,才找到自己的出路,分享這篇外商介紹文的動機是讓更多人可以努力的有方向,但不代表外商就是最優秀的唯一道路,真正適合你的,才是最好的出路。 祝福大家都能在工作裡找到自己喜歡做的事,把喜歡的事做的有價值。

<作者介紹> 華碩行銷CEO實習生 北京電通策略部實習生 曾經遠赴上海,在聯合利華市場部&電商部打拼 現回台灣繼續在top10 FMCG領域乘風破浪 工作之餘的愛好就是寫文章,致力為大家揭開廣告行銷與電商業的神秘面紗 這裡找我:小隻女孩的職場生存記